المتاجرة استراتيجيات و أنظمة جامعة نيويورك

راي إيوانوسكي راي هو المدير الرئيسي والمؤسس المشارك ل سيكور إدارة الأصول، لب ورئيس قسم الاستثمار في سيكور ألفا استراتيجيات. وقبل تأسيس سكور، كان راي الرئيس المشارك للاستثمار في مجموعة استراتيجيات الاستثمار الكمي في غولدمان ساكس لإدارة الأصول (غسام). قبل غسام، عمل راي في سالومون براذرز رئيسا لمجموعة أبحاث مشتقات الدخل الثابت وعضوا في مجموعة أبحاث تحليل محفظة السندات. قبل سالومون، عمل راي في مجموعة بوستونس الأولى للاستثمارات ذات الدخل الثابت. وهو يعمل في مجلس أمناء خدمات الراعي الصالح، وهي وكالة خدمات اجتماعية مقرها نيويورك، وكذلك مجلس أمناء مدرسة تريفور اليوم في مدينة نيويورك. راي هو أيضا عضو في المجلس الاستشاري لل جاكوبس ليفي مركز إدارة الأسهم في مدرسة وارتون من جامعة بنسلفانيا. حصل راي على B. S.E و B. A. من جامعة بنسيلفانياس وارتون كلية وكلية الآداب والعلوم و M. BA. A. من جامعة شيكاغو. توني هو المدير الرئيسي والمؤسس المشارك لشركة سيكور لإدارة الأصول، لب والرئيس التنفيذي للاستثمار في سيكور لإدارة الاستثمارات، لب و سيكور للاستشارات المالية، لب. وقبل تأسيسه، كان توني هو الرئيس التنفيذي للاستثمار في جنرال موتورز لإدارة الأصول، حيث كانت مسؤولياته هي إدارة الخطط ذات الصلة بالموظفين والبالغ عددهم 130 مليار دولار والتي تخص شركة جنرال موتورز والشركات التابعة لها. وهو يعمل حاليا في مجالس تحرير مجلة إدارة الاستثمار و جورنال أوف إنفستمنت كونسولتينغ. في الماضي، عمل أيضا في هيئة تحرير مجلة المحللين الماليين. في عام 1991، حصل على جائزة رل روزنثال للابتكار في إدارة الاستثمار كوربورات المالية في عام 1991. والجائزة السنوية هي الاعتراف مساهمة المهنيين دون سن 35 عاما في مجالات الأدب والطب وصناعة الأفلام والتمويل في الولايات المتحدة تنص على. كما حصل على جائزة الإنجاز الأمريكية الآسيوية الأمريكية في عام 1992. وحصل على درجة الماجستير في المالية من جامعة نيويورك. وقد نشرت مقالاته على نطاق واسع في مختلف المجلات والكتب المالية. بو براونلي بو هو مدير محفظة في سيكور إدارة الأصول، لب. وقبل انضمامه إلى سيكور، كان بو مدير استراتيجية الأسهم العالمية والتجارة في جنرال موتورز لإدارة الأصول (غمام)، وأشرف على أكثر من 15 مليار دولار في استثمارات الأسهم العامة. قبل غمام، تداول خيارات الأسهم وحقوق الملكية في مابون، نوجنت للأوراق المالية. وهو عضو في جمعية إدارة الاستثمار والبحوث (إيمر)، وقد منحت تعيين المحلل المالي المعتمد. تلقى بو له B. A. و M. BA. A. من جامعة بيتسبرغ. سكوت كارول سكوت هو مدير العمليات لشركة سيكور لإدارة الأصول، لب. وقبل انضمامه إلى سيكور، كان سكوت نائبا أول للرئيس في شركة سيتكو فوند سيرفيسز لمدة ثلاث سنوات، حيث عمل في مجموعة المكتب الأوسط المعزز. وكان سكوت قد أدار عمليات الاستثمار في صندوقين عالميين مختلفين للتحوط، هما شركة تودور إنفستمنت كورب من 2010 إلى 2012 وشركة كفس، Inc. من 2005 إلى 2007، بالإضافة إلى صندوقين كبيرين للمعاشات التقاعدية هما جنرال موتورز من 2007 إلى 2010 و دوبونت من 2001 إلى 2005. سكوت كسب له أس في المحاسبة، B. S. في الإدارة المالية و ماجستير في المالية من كلية غولدي-بيكوم. كام هو مدير محفظة في سيكور إدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان كام مدير محفظة في مجموعة استراتيجية الاستثمار متعدد الأصول في جنرال موتورز لإدارة الأصول (غمام). كام انتقل إلى لندن في يناير 2009 لإنشاء مكتب GMAM8217s لندن. وكان كام مدير محافظ مسؤولا عن الإشراف على ما يقرب من 6 مليارات في الأصول قبل الانتقال إلى لندن. كما أدار GMAM8217s في نطاق واسع نطاق الولاية، محفظة الأصول تقدير الأصول متعددة الأصول التقديرية. تلقى كام له B. S. في المالية من جامعة نيويورك 8217s ستيرن كلية الدراسات العليا الجامعية و M. BA. A في المالية والإدارة من كلية صموئيل كورتيس جونسون العليا للإدارة، جامعة كورنيل. أندرو كولانتونيو درو عضو في فريق إدارة المنتجات البديلة في سيكور أسيت ماناجيمنت، لب. وقبل انضمامه إلى سكور في عام 2016، شغل درو منصب مدير تطوير الأعمال في شركة رس إنفستمينتس. قبل رس، عملت درو في بلاك روك وباركليز للمستثمرين العالميين كمدير علاقات العملاء المؤسسية للمعاشات والأوقاف والأسس. عمل سابقا في شركة مفس لإدارة الاستثمارات و سيتي جروب. حصل درو على B. A. من جامعة فيلانوفا و من جامعة بوسطن. فلورنسا فونج لوبيز فلورنسا هي مدير محفظة في سيكور لإدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كانت فلورنسا مديرا في مجموعة أسواق الائتمان في جنرال موتورز لإدارة الأصول (غمام)، والإشراف على الغلة العالية، وديون الأسواق الناشئة، والمفاتيح، والاستراتيجيات البديلة ذات العائد المرتفع. قبل توليها قيادة مجموعة الائتمان، كانت فلورنسا مدير محفظة يشرف على استراتيجيات الدخل الثابت للدخل الاستثماري بلغ مجموعها أكثر من 10 مليار دولار في الأصول. خلال الفترة من 2002 إلى 2007، كانت فلورنسا مدير محفظة أول في أمباك المالية. تلقت فلورنسا ب. في علوم البيئة من كلية برنارد و M. BA. A. في المالية من مدرسة وارتون، جامعة بنسلفانيا. كما أنها حاصلة على تعيين محلل مالي معتمد (كفا). سكوت فريمون سكوت خبير استثماري في سيكور أسيت ماناجيمنت، لب. وقبل انضمامه إلى سيكور، شغل سكوت منصب مدير مجموعة إستراتيجية الأصول المتعددة في شركة جنرال موتورز لإدارة الأصول، حيث طور نماذج غمامز للأصول والخصوم، وعملية بناء المحفظة، وإعداد تقارير المخاطر. وقبل ذلك، شغل منصب مدير الحلول الاستراتيجية والدخل الثابت عالي الجودة حيث أشرف على 10 مليار دينار في أصول الدخل الثابت ووضع استراتيجيات مخصصة للدخل الثابت للعملاء الاستشاريين. حصل سكوت على B. S. في الاقتصاد من جامعة روتشستر و M. BA. A. في المالية التحليلية من كلية كيلوغ للإدارة. كما أنه يحمل تسمية المحلل المالي المعتمد (كفا). كينيث فرير كينيث فرير، كفا، هو شريك والرئيس المشارك لمكتب SECOR8217s بالو ألتو. وقد شغل منصب الرئيس التنفيذي للاستثمار في شركة أطلس كابيتال أدفيسورس في سان فرانسيسكو قبل انضمامه إلى سيكور. يتمتع السيد فرير بخبرة تزيد على 30 عاما كمستثمر مؤسسي، وكان يشغل سابقا منصب كبير موظفي الاستثمار في شركة والت ديزني، وهيوليت باكارد، وشركة ستانفورد ماناجيمنت، وصندوق الاستئناف الطبي للمتقاعدين. وقد كتب وتحدث على نطاق واسع عن إدارة المخاطر واستراتيجيات تخصيص الأصول، وأصل التحسينات على العديد من أدوات إدارة المخاطر التي تستخدم على نطاق واسع من قبل المستثمرين من المؤسسات اليوم، مثل التحوط المسؤولية، وحماية رأس المال من الأسهم وإدارة العملات. مات جيليس مات هو مدير محفظة في سيكور لإدارة الأصول، لب. قبل سيكور، قضى مات خمس سنوات في جنرال موتورز لإدارة الأصول (غمام) في نيويورك. وفي الآونة الأخيرة، كان محللا استثماريا مسؤولا عن استراتيجيات سندات الشركات ذات الدرجة الاستثمارية. وقبل هذا الدور، كان مدير عمليات الاستثمار للأسواق العامة العالمية في غمام. بدأ مات حياته المهنية في شركة ستريت ستريت بانك أمب تروست Co. في بوسطن حيث أمضى خمس سنوات في خدمات المساهمة المحددة. في منصبه الأخير في ستات ستريت، كان يدير مجموعة مسؤولة عن التقييم اليومي لعدة خطط مساهمات محددة. مات حصل على B. S. في التمويل من جامعة ماساتشوستس في أمهرست و M. BA. A له من جامعة نيويورك 8217s مدرسة ستيرن للأعمال. باتي هاند باتي هو رئيس قسم الامتثال في سيكور لإدارة الأصول، لب. كما أنها تعمل كمستشار عام ل سيكور كابيتال أدفيسورس، لب. يمارس باتي القانون لأكثر من عشر سنوات في شركات المحاماة الكبيرة وكمستشار مشارك لمجموعة الاستثمارات البديلة في أوبنهايمر لإدارة الأصول وشركة لديها A. B. من جامعة ستانفورد وجامعة كاليفورنيا من جامعة كاليفورنيا، بيركلي، كلية الحقوق (قاعة بوالت). بينار إلغار بينار إلغار هو المدير المالي لشركة سيكور لإدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان بينار المدير المالي لشركة سيكستي كابيتال، وهو صندوق تحوط منهجي ومحايد للسوق، حيث كانت مسؤولة عن وظائف المالية والمحاسبة والامتثال. وقبل ستين عاما، شغل بينار منصب المدير المالي لشركة بارتس كابيتال، وإدارة بحيرة الجبل لإدارة الاستثمارات، وأصلان كابيتال. وقد كانت عضوا مؤسسا في ثلاثة صناديق، أنشأت جميع الأطر المالية والتشغيلية والامتثال ذات الصلة في هذه الشركات. تلقت بينار لها B. S. في إدارة الأعمال والمالية والمحاسبة من جامعة الشرق الأوسط التقنية في أنقرة، تركيا. وهي محاسب قانوني معتمد. مايكل جين مايك هو مدير محفظة وباحث في سيكور إدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان مايكل مدير محفظة وباحث في مجموعة استراتيجيات الاستثمار الكمية (كيس) ضمن غولدمان ساكس لإدارة الأصول (غسام). في كيس، كان مايكل مسؤولا عن البحوث وإدارة المحافظ لاستراتيجيات الدخل الثابت والائتمان والسلع. كما شغل مايكل منصب الرئيس المشارك للمجموعة 8217s السلع التجارية. قبل غولدمان ساكس، عمل كمهندس في صناعة البرمجيات. حصل مايكل على درجة الماجستير من جامعة ستيرن للأعمال في جامعة نيويورك في عام 2008. كما حصل على ماجستير في الطب. في علوم الكمبيوتر من جامعة ميريلاند و B. S. في علوم الحاسب الآلي من جامعة بكين، الصين. مايكل هو حامل كفا تشارتر. راكيش جوشي راكيش هو الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في سيكور لإدارة الأصول، لب. وقبل تأسيس شركة سيكور، قامت راكيش بتأسيس وإدارة شركة إيجنسيستمز، ليك، وهي شركة متخصصة في منتجات وخدمات البوتيك تركز على تكامل النماذج، والحوسبة المتوازية والعالية الأداء التي تطبق على تجارة الترددات العالية وتحليلات المخاطر. قبل تأسيس إيجنسيستمز، شغل منصب الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في أرتشيوس كابيتال حيث قام بتصميم وبناء البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات لدعم نمو الأصول السريع في استراتيجيات القيمة النسبية المعقدة في أسواق الدخل الثابت والائتمان. في السابق، كان راكيش مدير التكنولوجيا في سيتي جروب ل إم ساليس أمب للتجارة، حيث بدأ حياته المهنية من خلال إنشاء وإدارة الدعم التكنولوجي للأعمال المشتقات العالمية في أوروبا. وهو حاصل على درجة الماجستير. في علوم الحاسب الآلي من معهد بيرلا للتكنولوجيا أمب العلوم، بيلاني، الهند. بريان كيرني بريان هو مدير محفظة في سيكور لإدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان براين محلل اكتواري في شركة لوسيدا بلك، وهي شركة تأمين تركز على سوق المخاطرة في نظام المعاشات التقاعدية، حيث كان مسؤولا عن عمليات تقييم المسؤولية وإعادة التأمين وشراء الصفقات. وقبل انضمامه إلى لوسيدا، كان بريان مستشارا للمعاشات التقاعدية في ممارسة الفوائد في واتسون وايت. بريان حاصل على شهادة البكالوريوس في العلوم الاكتوارية والإحصاء من أوكزن، جنوب أفريقيا. أنوب كومار أنوب هو مدير في سيكور لإدارة الأصول، لب. انوب لديها أكثر من 20 عاما من الخبرة في مجال إدارة الاستثمار الصناعة. وقبل انضمامه إلى سيكور، شغل أنوب منصب رئيس قسم الأسهم العالمية في شركة آي بي إس 53 مليار صندوق تقاعد. وقبل انضمامه إلى شركة آي بي إم، شغل أنوب منصب مدير محفظة في سي إنفستمينتس و غم أسيت ماناجيمنت. أثناء وجوده في ساي، كان مسؤولا عن برامج الأسهم الدولية والعالمية للرابطة. بينما كان في غمام، كان يدير محفظة الأسهم الأوروبية القيمة، فضلا عن الإشراف على 15 مليار برنامج الأسهم غير الولايات المتحدة. حصل انوب على بكالوريوس في الهندسة الكهربائية من بيتس، بيلاني، الهند وحصل على ماجستير في إدارة الأعمال (ستيرن) و مس (كورانت) من جامعة نيويورك. كما أنه يحمل تسمية المحلل المالي المعتمد (كفا). اريك هو مطور برامج في سيكور أسيت ماناجيمنت، لب. قبل سيكور، كان اريك مطور برامج لمجموعة استراتيجيات الاستثمار الكمية (كيس) ضمن غولدمان ساكس لإدارة الأصول (غسام). في كيس، ساعد اريك في تصميم وتنفيذ منصة من أحدث التقنيات المستخدمة في بناء المحفظة، والبحوث الاستراتيجية، والتحسين، و باكتستينغ. بالإضافة إلى ذلك، ساعد إيريك في تطوير منصة تداول خوارزمية عالية الإنتاجية ذات الكمون المنخفض التي تتداول عبر فئات الأصول المتعددة. وهو يحمل شهادة البكالوريوس. في علوم الكمبيوتر من جامعة نورث إيسترن و M. S. في نظم المعلومات من جامعة نيويورك. دان مانيون دان هو رئيس التاجر في سيكور إدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان دان رئيس التاجر لمجموعة استراتيجيات الاستثمار الكمية (كيس) ضمن غولدمان ساكس إدارة الأصول (غسام)، تداول أكثر من اثني عشر استراتيجيات الكلي في مجموعة متنوعة من الأسواق. بالإضافة إلى استراتيجية التنفيذ، ساهم في مشاريع تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية على مستوى كو لتحسين الكفاءة التشغيلية. قبل 7 سنوات في غسام، دان تداول الأسواق الدولية للفريق الكلي مدفوعة بشكل أساسي في كاكستون شركاه. بدأ حياته المهنية في بالتيمور، ميريلاند، والعمل في المناطق الزمنية الأوروبية والآسيوية للمستشار تجارة السلع التالية الاتجاه كامبل أمب الشركة. دان يحمل B. S. في المالية من جامعة ولاية بنسلفانيا. بارث بوروهيت بارث هو عضو في فريق حلول محفظة في سيكور إدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان بارث محلل الدخل الثابت في مجموعة عملاء المؤسسات لكتاب العائد في سيتي جروب. وباعتباره عضوا في المكتب التحليلي للكتاب العائد لأكثر من خمس سنوات، قدم بارث الدعم لمديري الأصول العالمية الرائدة والوسطاء الذين يغطيون مجموعة واسعة من أنواع الأمن الثابت للدخل. كما كان مسؤولا عن أداء العائد على كل من مؤشرات سيتي جروب وباركليز، وإنشاء محافظ تحوط متعددة العملات والحفاظ على محفظة الرهن العقاري لاختبار والتحقق من صحة نماذج الرهن العقاري. كما ساعد في تصميم البرامج النصية الآلية لتوليد أخطاء التتبع اليومية والشهرية وعوائد الإحالة للعديد من مديري الأصول الكبيرة. تلقى بارث له B. S. في الاقتصاد التطبيقي والإدارة من جامعة كورنيل. تيج هو مدير محفظة وباحث في سيكور إدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان تيج مدير محفظة وباحث في مجموعة استراتيجيات الاستثمار الكمية (كيس) ضمن غولدمان ساكس لإدارة الأصول (غسام). وركزت شركة تيج في كيس على وضع استراتيجيات منهجية في مختلف فئات الأصول مثل السلع الأساسية والعملات والأسهم العالمية الكلية والاسم الواحد. وساهم أيضا إسهاما كبيرا في تطوير المنتجات القائمة على توزيع الأصول والمساواة بين المخاطر. حصل تيج على شهادة جامعية في عام 2006 مع شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية و B. S. في الاقتصاد من برنامج جيروم فيشر في إدارة أمب التكنولوجيا في جامعة بنسلفانيا. كريغ ريسون كريغ هو مدير محفظة وباحث في سيكور لإدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان كريغ مدير محفظة وباحث لمجموعة استراتيجيات الاستثمار الكمية (كيس) ضمن غولدمان ساكس لإدارة الأصول (غسام). في كيس، كان كريغ مسؤولا عن البحوث وتنفيذ استراتيجيات السلع وتخصيص الأصول ضمن المجموعة 8217s مجمع ألفا وصندوق السلع السلع العالمية. ساعد كريغ في إدارة يوما بعد يوم لعدد من صناديق تخصيص الأموال التكتيكية العالمية (غتا) المتطورة وصناديق الاستثمار المشترك وحسابات منفصلة، ​​مع أصول تحت إدارة تتجاوز 5 مليارات دولار. كريج يحمل B. S. في الإحصاء والاقتصاد من جامعة ديوك. جينو رينا جينو هي مدير محفظة في سيكور لإدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان جينو نائبا للرئيس ومدير البحوث في سيجال أدفيسورس، أكبر 25 شركة استشارية للمعاشات التقاعدية تشرف على 70 مليار في الأصول. في عام 2001 عملت جينو كمحلل بحوث مدير مع أوبس باين Webber8217s مجموعة بحوث إدارة الاستثمار. في العام التالي خدم جينو كمدير محفظة ل نيوبيرجر Berman8217s صندوق التفاف المتبادل منصة، حيث كان مسؤولا عن إدارة 200 مليون عبر 18 صناديق الاستثمار المشترك نماذج توزيع الأصول. عمل سابقا في سيجال المستشارين من 1997 إلى 2000. تخرجت جينو من جامعة هوفسترا مع B. B.A. في الأعمال المصرفية والمالية. وبالإضافة إلى ذلك، فهو حامل ميثاق كفا وعضو في جمعية نيويورك لمحللين الأمن. ريان سامسون ريان هو مدير محفظة وباحث في سيكور لإدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان ريان مدير محفظة وباحث في مجموعة استراتيجيات الاستثمار الكمية (كيس) ضمن غولدمان ساكس لإدارة الأصول (غسام). في كيس، كان ريان مسؤولا عن البحوث والإدارة اليومية للمجموعة 8217s استراتيجيات الائتمان والائتمان المؤسسي في مجمع مجمع ألفا العالمي. بالإضافة إلى ذلك، ساهم على نطاق واسع في تطوير نموذج لمجموعة 8217s التقلب واستراتيجيات اختيار الأسهم على الصعيد العالمي. تخرج ريان مع مرتبة الشرف من كالتيش في عام 2005 مع B. S. في الاقتصاد. أصبح كفا تشارترهولدر في عام 2009. ديمتري سمولانسكي ديمتري هو مدير محفظة في سيكور لإدارة الأصول. قبل سيكور، أمضى ديميتري 11 عاما في صناعة صناديق التحوط، حيث قام بإدارة المحافظ الكلية العالمية لشركة سيتي جروب و مان فينانسيال، ثم أسس شركة بليكر ستريت كابيتال، ليك، كتا العالمية الشاملة، وإدارة حسابات منفصلة وتقديم الخدمات الاستشارية للعملاء من المؤسسات . قبل سيتي جروب، كان ديميتري مسؤولا عن محافظ توزيع الأصول العالمية (غتا) في خطة التقاعد غم، وأشرف على مخصصات غمز الخارجية في الفضاء غتا وأدار صندوقا متوازنا متعدد الأصول. تلقى ديميتري B. S. في الإحصاء من جامعة إلينوي وحصل على درجة الماجستير من جامعة نيويورك، ستيرن. شارانيا سرينيفاسان شارانيا هي مدير محفظة وباحث في سيكور لإدارة الأصول، لب. وقبل انضمامها إلى شركة سيكور، شغلت شارانيا منصب مدير محفظة وباحث في مجموعة استراتيجيات الاستثمار الكمي ضمن إدارة الأصول في غولدمان ساكس. وركزت شركة "شاريا" في بورصة قطر على البحث والتطوير في استراتيجيات منهجية للأسهم ذات الأسماء الفردية العالمية. وبالإضافة إلى ذلك، شاركت بنشاط في إدارة محفظة حسابات مختلفة تستثمر في الأسهم اليابانية والأسواق الناشئة. شارانيا حاصلة على بكالوريوس العلوم. في الهندسة الكهربائية و B. S. في الاقتصاد من برنامج جيروم فيشر في إدارة أمب التكنولوجيا في جامعة بنسلفانيا. إدغار سوليفان إد هو خبير استراتيجي كبير في فريق الاستشارات والحلول في سيكور أسيت ماناجيمنت، لب. وقبل ذلك، كان إد عضوا إداريا في شركة جنرال موتورز لإدارة الأصول، حيث تضمنت مسؤولياته الرئيسية إدارة دراسات الأصول والرقابة على البرنامج العالمي لتخصيص الأصول التكتيكية وإدارة الأصول المختلطة وولاية النطاق العريض للجنرال موتورز، دب محفظة دمج للدولة من بين الفن مفاهيم الاستثمار. وقد ساعد السيد سوليفان، خلال مسيرته في مجال غام، التي امتدت على مدى 25 عاما، على إطلاق برنامجي "استراتيجيات العودة المطلقة" و "غتا" (تخصيص الموارد التكتيكية العالمية) وشارك في الجهود التي تركز على مختلف استراتيجيات الاستثمار ورصد المخاطر. وقبل انضمامه إلى غمام، شغل السيد سوليفان مناصب مختلفة في مجال الاقتصاد العالمي والموظفين الماليين. أنهى دراسته الجامعية في أيونا وحاصل على درجتين الدراسات العليا في الاقتصاد والمالية، وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة نيويورك ودكتوراه. من جامعة مدينة نيويورك. وهو محلل مالي معتمد. غريتشن تاي غريتشن تاي هو شريك والرئيس المشارك لمكتب SECOR8217s بالو ألتو. وقد شغلت سابقا منصب الرئيس والمدير التنفيذي للاستثمار في شركة إدارة الأصول التابعة لشركة هيوليت باكارد، وهي شركة شوريلين لإدارة الاستثمارات، التي تشرف على ما يقرب من 45 مليار من أصول خطة المنافع المختلفة لشركة هيوليت باكارد والشركات التابعة لها. أدت ابتكاراتها في توزيع الأصول الديناميكية وإدارة المخاطر خطة هيوليت باكارد الولايات المتحدة لأداء الرائدة خلال فترة ولايتها. كما أنشأت صناديق مخصصة للأموال في خمس فئات من الأصول كانت مفيدة في تحسين الأداء الاستثماري لخطط المعاشات التقاعدية غير الأمريكية في هيوليت-باكاردز. ريها توتونكو ريها هو رئيس قسم المخاطر في شركة سيكور لإدارة الأصول، لب. وقبل ذلك، شغلت ريها منصب العضو المنتدب في فريق تحديد األسهم العالمية في شركة آقار كابيتال مانجمنت، حيث ركزت على بحوث بناء المحافظ وإدارة المخاطر. في السابق، كان المدير الإداري في فريق استراتيجيات الاستثمار الكمي في إدارة الأصول غولدمان ساكس (غسام). وفي "غسام"، تدير "ريحا" فريقا من الخبراء الاستراتيجيين، وكان المهندس المعماري الرئيسي لمنصة بناء الحافظة الكمية المستخدمة لإدارة جميع محافظ الأسهم. قبل غسام، كان ريها أستاذا مشاركا في قسم العلوم الرياضية في جامعة كارنيجي ميلون. وهو عضو في هيئة تحرير مجلة المالية الحسابية والمؤلف المشارك في كتاب طرق التحسين في المالية، فضلا عن 25 مقالات في المجلات الأكاديمية والممارسين بما في ذلك مجلة إدارة الأصول والتمويل الكمي. حصل ريها على بكالوريوس العلوم. في الهندسة الصناعية من جامعة بيلكنت وكذلك دكتوراه. في بحوث العمليات من جامعة كورنيل. كريستينا فان بيلن كريستينا فان بيلن كريستينا هي رئيس إدارة المنتجات البديلة في سيكور لإدارة الأصول، لب. وقبل ذلك، شغلت كريستينا منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة التوزيع العالمية في مجموعة القلعة االستثمارية. قبل القلعة، شغلت كريستينا منصب رئيس فريق تغطية صناديق الأموال في أمريكا الشمالية في شركة غولدمان ساكس لإدارة الأصول (غسام) حيث كانت مسؤولة عن إدارة العلاقات مع عملاء صندوق فوندز وآفاقهم عبر صناديق التحوط المباشرة GSAM8217s، الأسهم الخاصة والحقيقية والاستراتيجيات العقارية. قبل فترة ولايتها في غسام، كانت كريستينا مديرا مشاركا في مجموعة كيلوس، ليك، وهي الآن جزء من بلاكروك أدفيسور أدفيسورس. تلقى كريستينا ب. في العلوم السياسية من جامعة نورث وسترن و M. B.A من مدرسة وارتون من جامعة بنسلفانيا. برنارد يو برنارد هو مدير محفظة وباحث في سيكور لإدارة الأصول، لب. قبل سيكور، كان برنارد مدير محفظة كبير في مجموعة استراتيجيات الاستثمار الكمية (كيس) ضمن غولدمان ساكس لإدارة الأصول (غسام). وفي مؤسسة كيز، كان برنارد مسؤولا عن البحوث والإدارة اليومية للمجموعة 8217s استراتيجيات السلع والتذبذب داخل مجمع صندوق ألفا العالمي، فضلا عن إدارة المخاطر العامة وتخصيص صندوق ألفا العالمي. وبالإضافة إلى ذلك، شغل منصب مدير محفظة رئيسي لمجمع صندوق السلع الأساسية في قطاع غزة، وصندوق التقلبات العالمية في قطاع الخدمات العامة، واستراتيجيات مختلفة لتداول حسابات غتا. قبل انضمامه إلى غسام، عمل برنارد في باك كونسولتانتس، وهي شركة استشارية للمعاشات التقاعدية، حيث شارك في تقييم الخطط الاكتوارية والتحليل للحالات الخاصة. تخرج فاي بيتا كابا مع B. S. في الرياضيات من جامعة ييل في عام 1999 وحصل على ماجستير. في الرياضيات من جامعة نيويورك 8217s معهد كورانت للعلوم الرياضية في 2005. أسئلة النقاش - كانط: 1.Does كانتس إطار عقلاني لها نداء خاص لمديري الشركات متعددة الجنسيات هل تسمح للمدير أن يجادل، دون نداء إلى أي دين معين، أن هناك بعض الأشياء الشريرة التي يجب على المديرين التنفيذيين للشركات القيام بها (حتى لو كانت هذه الإجراءات يمكن أن تظهر لصالح المساهمين على المدى القصير)، مثل القتل والسرقة والكذب يمكن لهذه الضرورات الفئوية أن تكون أدلة مفيدة عندما يتم رفع قضايا سلامة المنتجات أو تقارير الأرباح 2 هل كانط يسمح بما فيه الكفاية لتعقيد الحالات التي يجد فيها مديري الشركات الحديثة أنفسهم على سبيل المثال، كانط سيمنع كذبة بيضاء لإنقاذ الوجه لأن الحقيقة له هو المطلق. ولكن في التعامل مع نظرائهم من رجال الأعمال في بعض الثقافات حيث يكون وجه الادخار ضروريا، هل يمكن أن يكون رفض الظل في الحقيقة بأي حال من الأحوال خرقا للاتفاق هل من الواضح دائما أين تقع هذه الواجبات عادة ما تكون هناك خيارات بين شرورين أو بدائل اثنين فوائد مختلفة. هل ضرورة قاطعة في الممارسة مفيدة جدا دليل هل كانط توفر وسيلة لحل الصراع بين الواجبات مناقشة السؤال: مشكلة رايدر الحرة عليك أن تقرر كمدير لبنك صغير لاعتماد المعايير التي هي أعلى من المطلوب من قبل قانون الولايات المتحدة للكشف عن شروط القروض وحسابات الادخار. تجد أن البنك التنافسي يقدم شروطا أقل مواتاة ولكنه يخفيها من خلال ممارسة تسمى الكفن (وليس التأكيد على الجوانب السلبية للصفقة). ما هي خياراتك لمعالجة مشكلة رايدر الحرة هذه (أي منافسيك الذين يجتذبون العملاء من خلال الالتزام بمعايير الإعلان غير الأخلاقية). أربعة مقاربات أخلاقية: الفرض والواجب والتبعية والوعي 4 تطورت أربعة مقاربات أخلاقية كمركز لأولئك الذين يدرسون الفلسفة الأخلاقية: الأخلاق الفضيلة، أخلاق الواجب، الأخلاق اللاحقة والأخلاق النسبية. الأخلاق الفضيلة، ربط الأخلاق مع العادات الشخصية، ويرتبط مع أرسطو. ويرتبط الأخلاق واجب مع المعتقدات الدينية، على الرغم من كانط حاولت إنشاء نظام الواجبات مستقلة عن الإيمان بالله. ترتبط الأخلاق المترتبة على السعي إلى العقلانية خلال التنوير، وخاصة مع النفعيين. وتستند الأخلاقيات النسبية إلى تقدير لأهمية البيئة الثقافية وتسمح بأن أخلاق أقرانهم عامل رئيسي في تحديد ما هو حق الفرد. 1 1. الفضيلة الأخلاق أفلاطون وخاصة في وقت لاحق وصف أرسطو السلوك الأخلاقي كما يفعل الشخص الأخلاقي أو الفاضل. الشخص الفاضل يطور الشعور بالحق والخطأ. هذه الفكرة تحمل. نحن نتطلع إلى الناس الذين نعتقد أنه من الأخلاقي أن يقدم لنا المشورة بشأن قضية أخلاقية لأن هؤلاء الناس لديهم شعور بالحق والخطأ. حاول أرسطو أن يأخذ الفكرة أكثر، مع نجاح أقل. وقال إنه يعتقد أن السلوك الفاضل يعني الناس تحقيق إمكاناتهم. واقترح أن الفضيلة مرتبطة بالاعتدال، وهي طريقة متوسطة بين الفائض والنقص. هذه الفكرة في الواقع لم تثبت فائدة ذلك لأنه حيث نقطة الوسط يعتمد على حيث وضعنا أقصى الحدود. 2 على سبيل المثال إذا كان الشارب المتطرف هو الشخص الذي يشرب ستة لتر يوميا من الفودكا، ثم هو ثلاثة لتر يوميا شارب معتدل الأسواق تعمل دون الاعتماد على فضيلة رجال الأعمال الذين يتاجرون فيها. ولكن في الممارسة العملية السلوك الأخلاقي هو معجب. ويرغب الناشطون السياسيون في التركيز على أوجه القصور الأخلاقية في الأعمال التجارية، في حين أن الشركات تسخر متعة في أوجه القصور الأخلاقية للقادة السياسيين. مثال الأعمال: لدى الشركة دنا معين. وإذا كان لديها قانون ثقافي متسامح يفقد من هو العميل، فإنه يمكن أن يفقد ثقة المستثمرين والعمال والعملاء. لماذا يجب على أي شخص الاستثمار في صندوق أو شركة إذا كان يبدو أن مديريها تتغاضى المحاسبة زائفة أو التداول من الداخل لماذا نرعى كازينو المعروف أن تعطي خلاف أكثر سوءا من الآخرين على نفس القمار الشريط، إلا إذا كانت اللعبة الوحيدة في المدينة إذا كان لدي اختيار العمل، أو الشراء من شركة معروفة بعدم معاملة عمالها بشكل عادل. 2. قواعد السلوك) علم األخالقيات (األخالقيات تبدو األنظمة األخالقية األكثر بدائية مبنية على نظام من االلتزامات. الطفل يفعل ما يريد الوالد لأن الوالد يقول ذلك. وهكذا علم الأخلاق (من الكلمة اليونانية 948949959957964959962، ديونتوس، واجب، والتي تستمد من الكلمة اليونانية لربط) تبدأ الأخلاق من فكرة أن بعض الأشياء هي مجرد خطأ ويجب أن يتم القيام به. والفكرة الرئيسية هنا هي أن نية الطاعة للقاعدة أكثر أهمية من النتيجة. الخير هو القدرة على فهم والعمل على الالتزامات الأخلاقية. وينبغي أن تحكم المبادئ الملزمة الأساسية سلوك الأفراد أو الشركات تحت أي ظرف من الظروف. المصدران الرئيسيان لهذه المبادئ هما الديانات وأخلاقيات كانتيان. الأديان لها قواعد تعزى إلى الوحي من الله أو المشورة الصادرة من الزعماء الدينيين. للأديان قواعد مختلفة حول ما يجب أن يأكله المؤمنون أو يفعلونه في أيام مقدسة معينة، ولكن الكثيرين يرتكزون أدلةهم العامة على العمل العديد من المبادئ الدينية تجعل الحس الاجتماعي الإيجابي الجيد. لكنهم يشجعون أيضا الأخلاقيات النسبية يهودية مسيحية الحب جارتك بنفسك - له عواقب جيدة على الجوار الأم الأمريكي المشي في الآخرين الأخفاف - يساعد على رؤية وجهة نظر الشعوب الأخرى. الهندوسية ما يدور حولها يأتي حول (الكرمة) - لذلك لا يكون الشر. الكونفوشيوسية المعاملة بالمثل (ليكون أفضل شخص) - ما كنت تطمح إلى أن يكون شخص متكامل اجتماعيا. على مبادئ المعاملة بالمثل والتناظر. وتتمتع الأديان بميزة أن قواعدها مصحوبة بثقافات وأمثال لتوجيه السلوك. الاعتقاد الشائع يوفر الدعم والتحفيز من المؤمنين الآخرين لمتابعة من خلال السلوك المطلوب. وهناك أداة محفزة رئيسية للدين هي عدم معرفتنا بما يحدث، إن وجد، بعد الموت. الأديان تقدم الجزرة من مكافآت كبيرة في العالم المقبل أو عصا الجحيم. وكان السلوك الأخلاقي تاريخيا محكوما بالممارسات الدينية أو القبلية. حتى الإغريق العقلاني الشهير أخذوا معابدهم على محمل الجد. آدم سميث، على الرغم من سمعته العالية بين أولئك الذين يسعون المبادئ الأخلاقية غير الدينية، يعتبر نفسه مؤمنا وأهدافه البحثية كما أستاذ الفلسفة الأخلاقية كانت الإيثار. حدثه التحريضي للكتابة كانت ثروة الأمم حيرة حول سبب قيام الأعمال ككل بعمل جيد لتوفير احتياجات المجتمع على الرغم من ملاحظته أن العديد من الناس في الأعمال التجارية كانت مدفوعة باعتبارات أنانية. كانت القوانين المبكرة مرتبطة بالدين، من الوصايا العشر إلى قانون الكنسي إلى القرآن. أخذ الملوك على عباءة دينية من خلال المطالبة بحق إلهي للحكم. تدريجيا حكم الملك في الغرب أصبح حكم القانون (أصبح ريكس ليكس). القانون الحديث هو مجموعة من القواعد، مع مجموعة فرعية من القواعد التي تتناول كيفية التعرف على ما هي القواعد الموثوقة. قاعدة الاعتراف بما هو موثوق هو أن ننظر إلى ما في الممارسة العملية الناس لاتخاذ مثل هذه القواعد. تم تطوير أخلاقيات كانتيان من قبل ايمانويل كانت (1724-1804) على أساس الضرورات المطلقة (المطلقة) التي تستمد من التحليل العقلاني بدلا من الوحي أو تعاليم الكهنة والأنبياء. وبهذه الطريقة كان كانط يسعى إلى الجمع بين الأخلاق الفضيلة العقلانية للفلاسفة اليونانيين مع أخلاقيات واجب الأديان اليهودية المسيحية. كانط يستخدم اختبارين للعمل من أجل التفريق بين الخطأ والخطأ: هل هو عالمي يجب أن يكون الدافع الأساسي قابلا للتطبيق على الصعيد العالمي، أي أن يكون العمل أخلاقيا، يجب أن يكون عملا سنفعله، وسيكون من المرغوب فيه إذا كان الجميع وإلا تصرفت بنفس الطريقة. هل هو عكس هذا الاختبار هو أقرب إلى المعاملة بالمثل. وينبغي النظر إلى البشر على أنهم يستحقون احترام أنفسهم وليس كوسيلة لتحقيق غايات أخرى. ومن غير المنطقي وغير الأخلاقي أن نعتبر أنفسنا أهدافا جديرة بالاهتمام (تستحق الاحترام) ونحرص على احترام الآخرين. 3. الأخلاق المتتالية (بما في ذلك النفعية) تتخلى الأخلاق المتتالية أو التخريبية عن معيار الدافع وتركز الاهتمام على نتائج الإجراءات. إذا كانت النتيجة جيدة فإن الإجراءات ذات الصلة من المرجح أن تكون جيدة بغض النظر عن الدافع من الفاعل. حقيقة أن شخصا ما لديه دوافع جيدة لفعل ما لا يكفي لضمان أنها جيدة أخلاقيا. Utilitarians are that large group of consequentialists who believe that the outcomes of government and business policies can be predicted and measured. As John Stuart Mill said: Public policies should be judged by their consequences. Actions are right as they tend to promote happiness the greatest good of the greatest number and wrong as they tend to produce the reverse of happiness. A large part of the activity of economists is showing how public policies produce unintended consequences that are bad. Sometimes economists can even show that the consequences are the opposite of those intended. But utilitarians are split over the issue of who is to decide what the greatest good is. Those who seek to use government power to give people what they ought to want whether or not they realize that it is good for them are called managerial liberals . Those who are more interested in addressing what people actually do want whether or not obtaining this will, objectively speaking, turn out to be good for them are called subjectivists . Those who believe that businesses should respond without questions to NGOs that are active on behalf of consumers or investors might be described as subjectivists. Those who disagree on the grounds that government should be the ones to decide how businesses respond might be managerial liberals. Walter Lippmann favored governing simplicity. In the old days people could understand Go fetch a goat. The peasant could understand the obligation to make a goat sacrifice. The gods must be appeased. The philosophers maximize utility doesnt quite resonate so well. 3 Deontological tends to be defined among philosophers as the position that some acts are morally binding independently of utility calculations. That doesnt exclude the idea that utility calculations might produce moral binding directives. It just includes more than this under what is morally binding. Chart 1-1. Brands of Ethics Kantian Rules derived rationally from universality and reversibility principles. Social Contracts Agreements on human rights, fairness. Why are social contracts identified with doing the right thing rather than the best thing Because a contract is a promise with the added feature that if formally drawn up it is legally enforceable. Someone who is a believer in promise-keeping is more likely to insist on honoring a contract. Also, if someone does not intend to honor a contract, signing it is a lie if the contract is broken after the fact, it is theft. Utilitarians disagree about how to behave in practice. But they tend to agree that people should keep their promises because society works better if they do. So a rule-utilitarian would allow for some duty-based guidance because it is useful. The utilitarian might be a little more flexible than a duty-based ethicist (certainly more flexible than Kant) when it turns out that the best consequence might flow from ignoring the contract (i. e. the overall good would be maximized by not fulfilling the obligation). Rule-utilitarians would be more rigid than act-utilitarians in individual cases. Even a duty-bound ethicist must think twice in the classic example in Platos Republic in which a man leaves weapons with you for safe-keeping, and then wants them back when he is in a drunken state and seems ready to kill himself or someone else. 4 The point of this example is that ethical issues can be complex. 4. Relativistic Ethics Relativism is only possible where there are ethical disagreements. Then ethical teaching interprets the Golden Rule as mutual respect for ones neighbor, which means allowing the norms of a persons peer group to govern their ethical choices. Many have criticized the golden rule George Bernard Shaw said that The golden rule is that there are no golden rules and Do not do unto others as you would expect they should do unto you. Their tastes may not be the same. ( Maxims for Revolutionists ). The golden rule is a good standard which is further improved by doing unto others, wherever possible, as they want to be done by. Karl Popper. The Open Society and Its Enemies , Vol. 2 - A key element of the ethic of reciprocity is that a person attempting to live by this rule treats all people, not just members of his or her peer group with consideration, which leads to a tolerant if not relativistic outlook. So what is a communitys ethical outlook Some ethical theories are more concerned with institutional and society-wide issues than about individual morality. Three brands of ethics are worth summarizing in this context: egalitarianism, libertarianism and consensus-building. John Rawls 5 argues that people should judge the rules of a society by interposing a veil of ignorance about where they are placed in the social hierarchy. If you dont know in advance which social class you would be born into, which society would you prefer He says people will choose a maxi-min society (the least fortunate are the least unfortunate), based on two principles: Equal Liberty . Each person has an equal right to the most extensive liberties compatible with similar liberties for all. Difference . Social and economic inequalities are arranged to (a) to provide the greatest benefit of the least advantaged persons, and (b) keep offices and positions equally open to all. S ociety may fairly give some people more income and power than others if this (1) makes life better off for the worst off by raising the living standards of everyone, and (2) provides access to positions of power without discrimination other than by criteria related to the success of the effort. Business Application: An egalitarian philosophy would appear to lead to a compensation system in businesses that is flat - i. e. the top executive earns a low multiple of the least-well-paid employees. Question 1. Are people as totally risk-averse as Rawls suggests Might people prefer less of a safety net in return for a higher productivity of the society Question 2. Warren Buffett in his 2005 annual report has complained that executives are paid exorbitant salaries with no evidence of superior performance. Are the executives taking money from the shareholders or the workers, or both In your view, which would be a more serious ethical issue Robert Nozick 6 responded to Rawls by building on the idea of basic individual property rights to argue for a minimal state. Libertarianism has also been argued from the perspective of ethical egoism the view that if all agents act equally in their own self-interest, the marketplace will ensure maximum prosperity (this goes far beyond Adam Smiths belief that the Invisible Hand creates benign consequences from predatory or amoral business practices). An ethical egoist is in principle opposed to altruism, in the belief that the attempt to help others fails because (1) it makes them dependent and (2) it ignores the fact that needs are specific to the individual. 7 Business Application: It is appropriate for businesses to lobby governments in two areas: (1) To reduce regulation, because businesses are defending their basic rights to a sphere of action without government interference. (2) To defend an inventors right to the reward for the invention. Question 1. Is there really a free-market case for patents and copyrights The right to the fruits of property, including invention, is actually conferred and protected by government. Patents and copyrights rest on a web of government data collection business without government protection would be no paradise. Question 2. In fact, people dont behave as if they believe anyone has absolute property rights. During wars, business people who raise their prices are considered exploitative. If a member of a tribe of primitive fishing people invents a fishhook, custom will not allow this person rights in perpetuity to the use of the fishhook idea. Mustnt property rights always yield to the right of people to stay alive Social Contracts Based on Rights or Fairness Fairness Contracts (Consensus)Mission of The Investors Exchange Paul Bauccio Head of Market Operations Paul has 15 years of experience in Exchange operations. He previously served as Senior Vice President of Operations at the New York Stock Exchange where he was responsible for overseeing day-to-day operations of the NYSE and NYSE cash equity businesses, including the trading floor. He also provided strategic leadership and direction for trading system technology upgrades, drove the development of operational policies and procedures, and served as a primary contact on the trading floor for NYSE customers. Claudia Crowley Chief Regulatory Officer As Chief Regulatory Officer, Claudia oversees the Investors Exchange regulatory and compliance programs. She has over 30 years of regulatory and legal experience in the financial services industry, with extensive experience as a securities industry regulator and significant expertise in complex regulatory programs and market structure issues. She was previously the Chief Executive Officer of NYSE Regulation and the Chief Regulatory Officer of the New York Stock Exchange, NYSE ARCA, and NYSE MKT. More recently she provided advisory services to exchanges and financial services firms, including IEX. She also served on the CBOE, C2 and CFE Business Conduct Committee with decision-making authority concerning enforcement matters and an advisory role on disciplinary procedures and regulatory policies. Earlier in her career, she held a variety of legal and regulatory positions with the American Stock Exchange, including Chief Regulatory Officer. Adrian Facini Head of Product Management As Head of Product Management, Adrian leads product development from conception through implementation to delivery. Adrian has over 12 years of experience in front-office trading technology. Adrian was formerly the Head of Project Management for Electronic Services Technology at Bank of America Merrill Lynch. In this role, he was responsible for a global portfolio across the equities business, including delivery of BAMLs next generation electronic trading platform and the Merrill Lynch acquisition. Adrians prior roles at Bank of America included technology project management for equity derivatives, portfolio trading, prime brokerage, and securities lending business lines. Adrian also spent 4 years as a software developer for Global Credit Technology at Citigroup. Sara Furber Head of Listings Sara brings tremendous experience and leadership to IEX with nearly 20 years in financial services across wealth management, investment management and investment banking. Prior to joining IEX, she was a member of Morgan Stanleys Management Committee and responsible for driving digital innovation within Wealth Management. During her tenure at Morgan Stanley, she served in a number of senior executive roles including Chief Operating Officer of Morgan Stanley Wealth Management and Chief Operating Officer of Morgan Stanley Investment Managements long-only business. Sara started her career as an investment banker at Merrill Lynch and was Head of Investor Relations for Merrill during the credit crisis in 2007-2008 and through its merger with Bank of America. Post-merger, she served as Chief Operating Officer for Global Corporate and Investment Banking at Bank of America Merrill Lynch. Brad Katsuyama Chief Executive Officer Brad has over 13 years of experience in the securities trading industry. Brad was formerly the Global Head of Electronic Sales and Trading at RBC Capital Markets. In this role, he was responsible for multiple global teams including: electronic sales, electronic trading, algorithmic trading, market structure strategy, client implementation and product management. Brads prior management roles at RBC were Head of US Cash Equity Trading, Head of US Hedge Fund Coverage, and Head of US Technology Trading. Joe Kondel Head of System Reliability Engineering Joe has over 19 years of experience in the technology space, with a focus on the design, building, and operation of large complex distributed systems. Prior to joining IEX in 2013, he worked on the credential sharing detection program at HBO, where he also managed the team responsible for the data infrastructure behind HBO GO during a critical period of growth. Over the course of his career, Joe has contributed to enterprise-level solutions across the government, financial, entertainment, and e-commerce sectors, including at NASDAQ and NASA. Sophia Lee General Counsel Sophia has a combination of 18 years of legal experience in the financial services industry and private law firm practice. Sophia was previously deputy general counsel of block trading venue Liquidnet, where she served as liaison with global regulators regarding equity market structure issues, set up an ATS in each of the US, Canada and various countries in Asia Pacific and advised on strategic partnerships, acquisitions, financings, and intellectual property and technology matters. Between 2000 and 2004, Sophia served as associate general counsel at agency-only broker ITG. Sophia also spent 4 years as a mergers amp acquisitions associate at Paul, Weiss, Rifkind, Wharton amp Garrison. Chief Technology Officer Rob has over 12 years of experience in the field of quantitative and algorithmic trading. Rob was previously the Head of Global Algorithmic Trading for RBC Capital Markets, where his team was instrumental in the creation of client-facing algorithms and smart order routing strategies. Prior to working at RBC, Rob co-founded Quantera Financial Corp. a proprietary high frequency trading firm that specialized in statistical and machine learning algorithms. John Ramsay Chief Market Policy Officer John has 25 years experience in positions that concern the regulation and oversight of securities markets and intermediaries. While at the SEC since 2010, John led the staffs response to numerous significant market events, its participation in global regulatory initiatives, the development of new analytical tools for equity market oversight, and the proposal for Regulation SCI. He also led SEC efforts to implement significant elements of the Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act, including the Volcker Rule and derivatives reform rules. From December 2012 to February 2014, John oversaw the Division of Trading and Markets, the group responsible for regulating broker-dealers and self-regulatory organizations, such as securities exchanges and FINRA. Previously, he worked in senior roles at the Commodity Futures Trading Commission and the National Association of Securities Dealers (now FINRA), as a partner at the law firm of Morgan Lewis amp Bockius, and as a Deputy General Counsel at Citigroup Global Markets. As Chief Market Policy Officer at IEX, he oversees the development of market structure policy positions, the companys engagement with governmental and regulatory authorities on these issues, and the companys participation in various exchange committees. Ronan Ryan Ronan has over 9 years of experience in the financial services industry and over 17 years of experience in networking infrastructure. Ronan previously was the Head of Electronic Trading Strategy at RBC Capital Markets, where he used his prior experience in network, hardware, and co-location technology to generate client-facing solutions. Prior to working at RBC, Ronan was the Head of Financial Services Development at Switch and Data and Head of DMA and Co-location solutions at BT Radianz where he serviced some of the largest trading firms in the financial industry. John Schwall Chief Operating Officer John has over 19 years in financial services leadership roles in front-office trading, capital markets technology, and brokerage operations. From 2009 to 2011, John served as the Global Head of Product Management at RBC Capital Markets. Prior to working at RBC, John spent 9 years at Bank of America Merrill Lynch, which included various roles as Global Equities Head of New Products, Program Trading Product Manager, and Senior Technology Manager in Brokerage Operations. John also spent 2 years as a Supervising Consultant in Grant Thornton LLPs Financial Services Management Consulting practice and 3 years at the Pershing Division of DLJ. John is Six Sigma certified. Chief Information Security Officer Ben has over 21 years of information security experience with the last 15 years exclusively in the financial sector. Ben was the first Chief Information Security Officer at BlackRock responsible globally for all information security and access management programs. Prior to BlackRock, Ben was the global Information Security Officer and Security Architect for FXall, a multi-bank FX trading portal. Ben spent the last half of the 1990s with Collective Technologies as a Senior Consultant, Security Officer and Security Practice Manager bringing information security solutions to telecom, manufacturing, healthcare, pharmaceutical, information security, banking, trading and co-location companies. He started his career with SAIC at the US Naval Air Warfare Center, China Lake where he selected their first firewall. Eric Stockland Chief Strategy Officer As Chief Strategy Officer, Eric represents IEX in industry and regulatory policy discussions, guides product strategy, and serves on several internal management committees. Eric has more than 15 years of experience in trading, capital markets technology, and exchange operations. Prior to joining IEX, Eric served as an execution consultant at KCG, where he advised clients on strategy selection and tactical order management to minimize market impact and execution costs. Eric joined KCGs predecessor company, GETCO in 2007 as an exchange relationship manager before transitioning into a quantitative trader role where he built valuation models and exchange execution logic for equities amp futures. Eric began his career at Archipelago in 2001 (now NYSE Euronext) as a Quality Assurance Engineer where he was responsible for testing trading amp routing algorithms. While at Archipelago and NYSE Euronext Eric held various positions in market data and the equity options division. Brad Katsuyama IEX Group, Inc. Co-Founder and CEO Investors Exchange Chairman and CEO Brad Katsuyama is the Co-Founder and Chief Executive Officer of IEX Group, Inc. and has over 15 years of experience in the securities trading industry. Brad was formerly the Global Head of Electronic Sales and Trading at RBC Capital Markets. In this role, he was responsible for multiple global teams including: electronic sales, electronic trading, algorithmic trading, market structure strategy, client implementation and product management. Brads prior management roles at RBC were Head of US Cash Equity Trading, Head of US Hedge Fund Coverage, and Head of US Technology Trading. Jeff Charney Progressive - Chief Marketing Officer Jeff Charney joined Progressive as Chief Marketing Officer in 2010 and drives the strategic, integrated marketing efforts for the 20 billion company. His range of responsibilities includes: marketing strategy, national advertising, internalexternal communications, broad market insights, newsocial media content initiatives, and retention marketing and consumer insightsresearch. In addition to driving the companys external advertising, marketing and PR Agency roster, he also leads the companys award-winning internal creative agency96 Octane. His team also provides marketing field support and drives the communications efforts for Progressives 35,000-agent sales force. Previously, he was with insurance company, Aflac, where he was Senior Vice President and Chief Marketing Officer. He previously held CMO posts at multimedia retailer QVC and Homestore (now Move) and was President of Fringe Ventures, an experiential digitalmarketing and consulting company he founded. Since joining Progressive, he has been named Brand Genius: Marketer of the Year by Adweek, was honored as one of the nations Top 100 Creative People in Business by Fast Company and was named to the Creativity 50 by Advertising Age. Jeff holds a bachelors degree in journalism with a focus on advertising and public relations from the University of South Carolina and a masters degree in journalism from The Ohio State University. William H. Donaldson Donaldson Enterprises Chairman and CEO 27th Chair of the Securities and Exchange Commission William H. Donaldson is the Chairman and CEO of Donaldson Enterprises. He served as Chairman of the U. S. Securities and Exchange Commission during 2003-2005. He previously served as Chairman and CEO of the investment banking firm Donaldson, Lufkin Jenrette and Alliance Capital, both of which he co-founded Chairman and CEO of the New York Stock Exchange and Chairman, President and CEO of Aetna. William co-founded the Yale University School of Management and served as its first dean and tenured professor. His government service spans five Presidential administrations, and includes service as U. S. Under Secretary of State and as a first lieutenant in the U. S. Marine Corps (Far Eastern Theatre, Japan-Korea). Brian T. Levine Goldman Sachs - Partner and Co-Head Global Equities Trading and Execution Services Brian Levine is co-head of Goldman Sachs Global Equities Trading and Execution Services. He serves on the Firmwide Risk Committee, Firmwide Technology Risk Committee, Securities Division Executive Committee and Securities Division Americas Operating Committee. Before returning to New York from London in 2014, he served on the European Regulatory Reform Committee, was co-chair of the EMEA Senior Diversity Council, and represented Goldman Sachs on the Equities Division Board of the Association of Financial Markets in Europe (AFME). Brian joined Goldman Sachs as a Shares trader in 1994 and was responsible for the Internet sector, participating in the trading of more than 100 Goldman Sachs-led IPOs. He became head of the US Program Trading desk in 2005 and co-head of US One Delta Trading in 2007. In 2010, Brian relocated to London as co-chief operating officer of Global One Delta Trading and in 2012 he became co-head of Global Equities One Delta Trading and EMEA Equities Trading. He was named managing director in 2002 and partner in 2006. Brian earned a BSBA from the University of Florida in 1992 and an MBA in Finance from Emory University in 1994. Brian serves on the New York City Board of Directors of Success Academy Charter Schools. Jonathan Mariner TaxDay - Founder and President Former Executives VP and CFO, Major League Baseball Jonathan Mariner recently retired from Major League Baseball, Office of the Commissioner, effective May 31, 2016, having previously served as Executive VP and CFO from March 2002 to December 2014 and, as Chief Investment Officer, from January 2015 until May 2016. The Office of the Commissioner is primarily engaged with overseeing all aspects of Major League Baseball, including baseball operations, labor relations, broadcasting and sponsorships, licensing, and financial oversight. MLB is a private, 501(c)6 (trade association), and has no affiliation with the Company. Jonathan currently serves on the following boards of directors, none of which is listed on a national securities exchange, or is required to file periodic reports to the SEC: McGraw Hill Education (Audit Committee, Chair), FM Global Insurance Company (Audit Committee, Chair), MPOWERD (Compensation Committee), Technology Frontiers (private, based in Chennal, India), Little League International (Audit Committee, Chair Investment Committee, Co-chair). Wade I. Massad Cleveland Capital Management L. L.C. - Co-Founder and Co-Managing Member Wade Massad is the Co-Founder and Co-Managing Member of Cleveland Capital Management L. L.C. a registered investment advisor and General Partner of Cleveland Capital L. P. a private investment fund focused on micro-cap public and private equity securities. Previously, Wade was an investment banker with Keybanc Capital Markets and RBC Capital Markets where he was the head of U. S equity institutional sales from 1997 to 1998 and the head of U. S Capital Markets business from 1999 to 2003. He also served on the firms executive committee at RBC. Wade has served on multiple public and private company boards and currently serves as a special advisor to the board of Matador Resources. Wade received a Bachelor of Arts in business management from Baldwin-Wallace College in 1989 and currently serves on its Board of Trustees. Joseph Scafidi Brandes Investment Partners, L. P. Director of Trading and Member of Board of Directors Joseph Scafidi serves as the Director of Trading at Brandes Investment Partners, L. P. Mr. Scafidi is responsible for managing the day-to-day operations of the global trading desk. In addition, Joseph oversees the global trading strategy, including the execution of all institutional, private client and sub-advisory wrap portfolios, as well as program trading. He served as Co-Head of U S Equity Trading - Bank of America Securities of Bank of America Corporation since April 2003. He was also responsible for the financials, utilities and energy sectors and the ADR product. He joined Bank of America from Lehman Brothers, where he headed telecom trading and was also the New York head of U. K. and European trading. He has a vast experience on the sell side, as the Head of the International Trading Desk for a New York-based global financial services firm. Joseph has extensive product knowledge in both foreign and domestic equity markets as well as 12 years of experience managing trading professionals and building positive relationships with institutional clients. He has worked on Wall Street since 1986 and has been a senior position trader for 13 years. He serves as Member of Board of Directors of Brandes Investment Partners, L. P. Joseph earned his bachelors degree in economics from Montclair State University. Helen S. Scott New York University School of Law Professor of Law and Co-Director, Jacobson Leadership Program in Law and Business Helen S. Scott is Professor of Law and the founder and Co-Director of the Mitchell Jacobson Leadership Program in Law and Business at the New York University School of Law. In that capacity, she has participated in the development of innovative Law and Business courses, including Investing in Microfinance, Law and Business of Corporate Governance, and Professional Responsibility in Law and Business. The Program also coordinates programming with the Stern School of Business, including the JDMBA Program. Professor Scott oversees the competitive Leadership Scholars program, and runs the capstone seminar for the Program, Law and Business Projects. She has been a member of the NYU School of Law faculty since 1982 and teaches a wide variety of business law courses, including the basic Contracts and Corporations courses. From 1999-2004, Professor Scott co-chaired the Listing and Hearing Review Council of the NASDAQ Stock Market, Inc. an independent advisory committee to the Board of Directors, with primary responsibility for formulating and recommending corporate governance and quantitative listing standards for that market. Professor Scott speaks regularly on corporate governance topics. In 1997, Professor Scott received the Legal Advocate of the Year award from the U. S. Small Business Administration in recognition of her participation in the development of the Angel Capital Electronic Network (ACE-Net) project to increase financing available to early-stage entrepreneurial enterprises. Before joining the law faculty, Professor Scott practiced law in Washington D. C. and New York. Jeffrey Sonnenfeld Yale School of Management - Senior Associate Dean for Leadership Programs and Lester Crown Professor in the Practice of Management Jeffrey Sonnenfeld served as full tenured professor at Emorys Goizueta Business School for a decade and a professor at the Harvard Business School for a decade, and is currently the senior associate dean of leadership programs as well as the Lester Crown Professor in the Practice of Management for the Yale School of Management, as well as founder and president of the Chief Executive Leadership Institute, a nonprofit educational and research institute focused on CEO leadership and corporate governance. Professor Sonnenfelds related research has been published in 100 scholarly articles which appeared in the leading academic journals in management such as Administrative Sciences Quarterly, the Academy of Management Journal, the Academy of Management Review, the Journal of Organizational Behavior, Social Forces, Human Relations, and Human Resource Management. He has also authored eight books, including The Heros Farewell, an award-winning study of CEO succession, and another best seller, Firing Back, a study on leadership resilience in the face of adversity. At the same time, his work is regularly cited by the general media in such outlets as: BusinessWeek, Fortune, Forbes, the Wall Street Journal, the New York Times, Newsweek, Time, the Economist, the Financial Times, the Washington Post, CBS (60 Minutes), NBC (The Today Show), ABC (Nightline, Good Morning America), CNN, and Fox News, as well as PBS, where he is a regular commentator, and CNBC, where he is a regular commentator. BusinessWeek listed Sonnenfeld as one of the worlds 10 most influential business school professors and Directorship magazine has listed him among the 100 most influential figures in corporate governance. He is the first academician to have rung the opening bells of both the New York Stock Exchange and the Nasdaq Stock Exchange. Jatin Suryawanshi Jefferies LLC - Managing Director and Head of Global Quantitative Strategy Jatin Suryawanshi is the Head of Global Quantitative Strategy at Jefferies. He has been with Jefferies in this capacity for almost six years and is responsible for the Global Algorithmic Trading product. During this time, Jatin has been at the forefront of market structure developments and has leveraged his expertise to build dynamic institutional trading algorithms for Jefferies clients. He has also published multiple white papers reflecting his research on the topic. His prior experience in the field of Electronic Trading includes being the Head Strategist of the Goldman Sachs Algorithmic Trading (GSAT) team of which he was a member of from the year 2000 to 2006 and also the Head of Algorithmic Trading, North Americas at UBS from 2006 to 2009. Jatin has also held the position of FX trader at BNP Paribas for a period of five years from 1994 to 1999. Jatin holds an MBA (Finance) from the Indian Institute of Management and an MS (Financial Markets and Trading) from the Illinois Institute of Technology, Chicago. Lead Director Joseph Scafidi is the Lead Director among the Boards Independent Directors. The Lead Director may be contacted at: Email: Joe. Scafidibrandes Tel: 858-523-3496 IEX Group Board Buy-Side Trading Advisory Committee Sell-Side Quality of Markets Committee Frequently asked questions